Hoe vul je dit formulier in?

  • Een beoordeling geldt voor één opdracht en één persoon.
  • Vul alleen in wat je is opgevallen. Geef geen beoordeling over hetgeen je niet goed kan beoordelen.
  • Beoordelingen zijn vertrouwelijk en anoniem. Wij maken niet bekend wie welke beoordeling heeft ingevuld.
  • Je wordt geacht jaarlijks meerdere beoordelingen in te vullen. In de halfjaarlijkse gesprekken wordt dit aspect meegewogen, evenals het aantal gewerkte opdrachten, het bijwonen van de sociale activiteiten (indien van toepassing, verplicht), je bijdrage aan recruitment/selectie/intro en het aandragen van nieuwe studenten.

Wat is een usher, host, Junior Partner (JP) en Senior Partner (SP)?

  • De term ‘usher’ is een term die we alleen naar buiten toe gebruiken voor al onze (jonge) medewerkers: de hosts, de ‘Junior Partners’ (JP) en de ‘Senior Partners’ (SP).
  • Studenten beginnen bij ons als ‘host’. Na het succesvol afleggen van het tentamen worden zij JP. Na het succesvol afleggen van de business case worden zij SP. De eretitels JP en SP worden toegekend na het maken van een protocoltentamen (JP) of business case (SP). Salarisverhoging staat hier los van. Pas nadat je JP bent, kom je tijdens de voortgangsgesprekken in aanmerking voor je eerste salarisverhoging.
  • Een host wordt beoordeeld op enthousiasme, motivatie, representativiteit én het ontwikkelen van basiskennis en -vaardigheden (registreren, openen deuren, mensen verwelkomen, etc.). Een JP wordt voornamelijk beoordeeld op de ontwikkeling van moeilijkere werkzaamheden zoals het coördineren van begroetingen, het verzorgen van protocollaire werkzaamheden en het vlekkeloos uitvoeren van placeringen, maar ook theoretische kennis van protocol en kennen én inpakken van mensen. SP worden beoordeeld op het vermogen om te kunnen briefen, coördineren en motiveren; zij zijn een voorbeeld voor de JP en hosts en pakken onze opdrachtgevers en genodigden in.

 

Beoordelingsformulier

Goed om te weten:

  • Voor (oud-)medewerkers en (oud-)adviseurs is er een (besloten) groep op LinkedIn. Word lid van dit exclusieve netwerk en wij informeren je over de laatste ontwikkelingen in ons vak (protocol, etiquette, netwerken, Royalty). Bovendien houden wij je op de hoogte van hoe het met ons gaat.
  • Voor onze studenten (hosts, ushers, Junior Partners en Senior Partners) is er een (besloten) groep op FacebookInschrijven voor opdrachten gaat bij via deze groep (kies in de groep ‘events’, inschrijven kan door in de opdracht op aanwezig te klikken).
  • JP en SP: draag het speldje op opdrachten.
  • Beoordeel tenminste 5 keer per semester een van je collegae (via het nieuwe, veel kortere beoordelingsformulier): protocolbureau.com/beoordeling.
  • Draag tenminste 5 kandidaten per jaar aan voor de selectie: protocolbureau.com/selectie.
  • Vul na iedere opdracht het urenregistratieformulier in: protocolbureau.com/uren.

Volg ons op TwitterFacebookInstagramLinkedIn of schrijf je in voor het Protocolbureau bulletin.