Formulier aandragen kandidaten voor de selectie

  • Top! Fijn dat je een kandidaat aandraagt voor de selectie! Vul dit formulier zo volledig mogelijk in, en wij nemen contact met de kandidaat op.
  • Gegevens kandidaat

  • Nogmaals dankjewel voor het aandragen van een kandidaat: heel fijn!
  • Goed om te weten:

    • Voor (oud-)medewerkers en (oud-)adviseurs is er een (besloten) groep op LinkedIn. Word lid van dit exclusieve netwerk en wij informeren je over de laatste ontwikkelingen in ons vak (protocol, etiquette, netwerken, Royalty). Bovendien houden wij je op de hoogte van hoe het met ons gaat.
    • Voor onze studenten (hosts, ushers, Junior Partners en Senior Partners) is er een (besloten) groep op FacebookInschrijven voor opdrachten gaat bij via deze groep (kies in de groep ‘events’, inschrijven kan door in de opdracht op aanwezig te klikken).
    • De term ‘usher’ is een term die we alleen naar buiten toe gebruiken voor al onze (jonge) medewerkers: de hosts, de ‘Junior Partners’ (JP) en de ‘Senior Partners’ (SP).
    • Studenten beginnen bij ons als ‘host’. Na het succesvol afleggen van het tentamen worden zij JP. Na het succesvol afleggen van de business case worden zij SP.
    • De eretitels JP en SP worden toegekend na het maken van een protocoltentamen (JP) of business case (SP). Salarisverhoging staat hier los van.
    • Pas nadat je JP bent, kom je tijdens de voortgangsgesprekken in aanmerking voor je eerste salarisverhoging.

    Verder:

    Volg ons op TwitterFacebookInstagramLinkedIn of schrijf je in voor het Protocolbureau bulletin.